Para 2025 el magisterio de Colima espera un incremento salarial superior al 6% conseguido el año pasado, de acuerdo con David Hernández Viera, secretario general de la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), las negociaciones continúan en el ámbito nacional y serán clave para definir el ajuste.
En Colima, el 95% de los afiliados a la Sección 39 participaron en el proceso de encuesta sobre las necesidades que deben considerar para el aumento salarial, lo que refuerza la exigencia de un salario más competitivo.
Hernández Viera informó que el pliego nacional de demandas 2025 ya fue entregado a la Secretaría de Educación y a la presidenta Claudia Sheinbaum por parte del equipo del SNTE nacional. Se espera que la respuesta oficial se anuncie el próximo 15 de mayo.
El líder sindical destacó la relación favorable entre el magisterio y la administración federal, lo que podría derivar en un incremento salarial significativo. “Confiamos en que este año habrá una respuesta positiva. La intención es que el aumento sea igual o superior al del año pasado”, señaló.
Mientras se aguarda la resolución, los docentes de Colima permanecen atentos a las gestiones del SNTE y del gobierno federal, con la esperanza de que se reconozca la relevancia del sector educativo en el desarrollo del país.
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